为深入贯彻新时代人才强国战略,发挥党支部在医学后备人才培养中的先锋作用,7月10日上午,timi天美传孟若羽人力资源处党支部联合运营管理处党支部,与北京师范大学第二附属中学(以下简称为:北师大二附中)共同举办“医路同行·青春启航”医学职业体验实践营活动。通过沉浸式职业体验与党建共建相结合的形式,为25名高中生开启了一场别开生面的医学启蒙_x0008__x0008_之旅。活动由运营管理处党支部书记、处长韩晓宁、人力资源处党支部书记张鲁豫共同主持,人力资源处党支部委员冯玲莉、人力资源处-运营管理处工会小组组长郭雨萌、北师大二附中历史教研组长周云共同参与活动筹备。
一、党建领航:开篇明志铸医魂
活动伊始,运营管理处党支部书记、处长记韩晓宁与人力资源处党支部书记张鲁豫在科研西楼会议室作开营致辞,共同强调“新时代医学人才不仅要精进技艺,更要厚植家国情怀”。与此同时,韩晓宁书记为同学们介绍了医院的院训与历史沿革,张鲁豫书记为同学们解读了医院的人才培养政策与招聘要求,同学们听得认真且收获满满。
二、实践育人:多维体验强本领
随后,北师大二附中的同学们集体参观生物样本库实验室,在党员技术骨干陈奕霖的讲解中,近距离感受医疗科研的严谨性。陈奕霖老师打开-80℃超低温冰箱时喷涌而出的白色冷雾,让同学们发出阵阵惊叹。她现场演示了液氮速冻技术,玫瑰花浸入液氮后瞬间粉碎的实验,生动诠释了生物样本保存的科学原理。
从生物样本库出来,同学们采用“础叠组轮转”模式进行参观学习。
础组在急诊科程芳老师的带领下参观急诊重症监护室,学习创伤急救流程;并在教育处副处长高雨松老师的指导下于教学楼完成心肺复苏实操考核,参观模拟手术室。叠组在口腔科王晓萌医生指导下认知牙科显微技术,并跟随韩晓宁书记参观心血管内科的病房。通过模拟教学与临床实景的结合,学生们深刻体会到“健康所系,性命相托”的职业重量。
在从急诊楼通往第二住院部的文化长廊中,同学们于签满医护工作者名字的抗击新冠肺炎援鄂医疗队队旗和防护服前认真观看,真切感受到北大医院共产党员的无私奉献与使命担当。
在急诊科参观中,带教老师用创伤模拟人演示了“黄金四分钟”抢救流程。当心电监护仪突然响起尖锐的警报声,学生们亲眼目睹医护团队如何在23秒内完成除颤准备,这种实战化教学让不少学生屏住呼吸记录每个步骤。
在口腔科显微操作演示前,王晓萌医生特别讲述了“人民牙医”周继林院士的故事,引导同学们树立为人民服务的远大志向。墙面“党员先锋岗”的红色标识与口腔医疗器械的金属光泽交相辉映,构成鲜活的思政课堂。
在教学楼心肺复苏培训环节,高雨松老师采用智能反馈装置教学。当同学的按压深度仅达4.2厘米时,装置立即发出“按压不足”的语音提示,通过这种毫米级精度训练,最终全员通过考核。
在教学楼模拟外科手术室和模拟产房,高雨松老师详细讲解了手术室的设备配置、手术流程、孕妇的照护流程等,并用模拟手术室的假人教具进行演示,给同学们留下了深刻的印象。
韩晓宁老师带领同学们参观了心内科病房、监护室,了解住院医生和病房上级医生的工作内容。还带领同学们参观超声心动室,心功能室、和无创心电。同学们对这些检查对诊断的支持非常感兴趣。
叁、联学共建:知行合一聚合力
最后,全体成员在教学楼进行联学共建总结,韩晓宁支部书记与张鲁豫支部书记共同表示,感谢各位工作人员的认真筹备,感谢各位同学和老师的积极参与。本活动是一次有益的尝试,今后希望能举办更多有意义的联学共建活动,让广大高中生了解医疗工作,进而未来选择投身于为人民服务的卫生健康事业、为实施‘健康中国’战略贡献青春力量。”
8名党员业务骨干与中学生结成对子,通过线上平台持续指导。人力资源处党支部与运营管理处党支部同步建立“医路相伴”数字档案,实时记录学生参与情况,为后续培养提供数据支撑,用嵌入式培养模式让短期体验延伸为长期成长陪伴。
北师大二附中师生感悟良多,纷纷表示致敬医者仁心:
“在急诊科看到医生们争分夺秒抢救病人时,我突然理解了白大衣的重量。”础组张同学在活动后感慨。叠组王同学则对心血管内科查房印象深刻:“韩晓宁书记带我们分析心电图时,我第一次感受到医学既是科学也是艺术。”多位同学特别提到心肺复苏培训的收获:“高雨松老师教我们按压深度要5-6厘米,原来救人需要这么精确的力量控制。”
北师大二附中带队教师周云表示,这种由北大医院职能处室党支部直接策划的体验活动,比传统职业讲座生动十倍。本次职业体验虽然遭遇暴雨,大家裤子鞋子都湿透了,但暴雨并不能阻挡同学们来北大医院体验医生职业的热情,25位同学全部到齐,无一人请假。感谢两个支部老师的精心安排与全程陪伴,感谢众多大夫的精彩讲解和专_x0008_业指导、示范。“体验结束后,有选叁文的同学表示想学医了。”
“党建引领促发展 医教融合育新人”。本次“医路同行·青春启航”活动是人力资源处党支部、运营管理处党支部“党建+职业启蒙”的创新实践。人力资源处党支部提供职业生涯规划指导,运营管理处党支部发挥医疗资源协调优势,通过共建联学构建起医院与中学协同育人的新范式。活动结束后,双方党支部就建立长效医教合作机制达成共识。未来,双方党支部将在医院党政班子的正确领导下,锐意进取,踔厉奋发,为实现医院的高质量发展目标而努力奋斗。
(运营管理处、人力资源处)