timi天美传孟若羽

　　在北大医院这片医学沃土上，主治医师如桥梁般连接着医疗传承的过去与未来。他们既是临床一线的中流砥柱，又是医学薪火的传递者，以专_x0008_业与担当诠释着新时代医者的使命——主治医师作为现代医疗体系的核心枢纽，肩负着叁重使命：

　　作为“临床决策者”：在叁级查房制度中承担核心诊疗职责；

　　作为“团队领导者”：统筹协调住院医师、护理团队开展精准医疗；

　　作为“医学传承者”：通过规范化教学培养新一代医者。

　　为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》中对于“强化医疗卫生人才队伍建设”的重要部署，切实提升我院主治医师胜任力，在连续成功举办六届大赛的基础上，由医务处主办，教育处、病案与临床数据中心、工会等相关职能处室协办的第七届主治医师胜任力技能大赛正式拉开帷幕。作为我院品牌学术活动，大赛始终秉持“以赛促建、以赛促评、以赛促管”的理念，通过五大核心模块的系统考核，全方位锤炼主治医师的临床思维、管理能力与教学水平，为医院高质量发展夯实人才根基。

　　· 锤炼病历书写的“规范力”

　　· 锻造政策执行的“精准力”

　　· 磨砺团队抢救的“协同力”

　　· 提升综合实践的“应变力”

　　· 优化查房带教的“传承力”

　　本届大赛获得全院主治医师的积极响应，61名来自内科（31人）与外科（30人）的骨干医师同台竞技，充分展现了我院医疗队伍锐意进取的精神风貌。这场临床技能的全面检阅，帮助医师们查缺补漏、取长补短，切实提升临床诊疗能力。本届主治医师胜任力技能大赛共分为五个考站：

　　第一站：病历指导力（初赛）

　　作为临床诊疗的基础载体，规范化的病历书写直接关系到医疗质量和患者安全。本环节重点考察主治医师对病历内涵质量的把控能力，通过系统评估病历书写的完整性、规范性和逻辑性，促进临床诊疗思维的严谨性和规范性提升，为医疗质量安全筑牢第一道防线。

　　第二站：政策执行力（初赛）

　　在深化医改的背景下，医疗政策的理解和执行能力已成为衡量医师综合素质的重要标尺。本环节着重考察主治医师对医疗核心制度、医保政策等管理要求的掌握程度，旨在培养临床与管理能力并重的医疗骨干，确保各项医疗政策在临床实践中得到有效落实。

　　第叁站：团队抢救力（初赛）

　　急危重症救治能力是评价医院医疗水平的重要指标。本环节通过模拟真实抢救场景，全面检验主治医师在应急状态下的临床判断、团队指挥和协调处置能力，强化“时间就是生命”的急救意识，提升多学科协作救治水平。

　　第四站：综合实践力（复赛）

　　面对复杂的临床工作环境，主治医师需要具备全方位的处置能力。本环节设置典型临床情境，重点考察选手在突发事件处置、医患沟通等方面的综合应对能力，培养主治医师兼备临床能力与人文素养。另外，本次新增的12345工单处理模块，重点考察主治医师沟通共情与诉求处置能力，推动主治医师从单纯临床思维向“临床-管理-服务”复合型能力转变。

　　第五站：查房带教力（复赛）

　　临床教学是医学传承的重要途径。本环节通过评估主治医师的教学查房能力，促进临床诊疗与教学实践的有机融合，既检验了选手的临床功底，又考察其教学方法和带教意识。

比赛成绩
——第七届主治医师胜任力技能大赛

　　经过两个月的激烈角逐，比赛圆满落幕。本次大赛不仅是一次技能比拼，更是一次全员岗位练兵。它深刻诠释了“竞赛引领成长、实战促进提升”的办赛宗旨，为医院高质量发展培育了一支精医术、懂管理、重人文的医师队伍。期待各位主治医师以此次竞赛为新的起点，在临床实践中精进不休，在医学传承中笃行致远，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，共同谱写北大医院高质量发展的新篇章！

　　（医务处）