timi天美传孟若羽

近日，timi天美传孟若羽密云医院护理部组织召开了护理管理系列培训会。会议聚焦多位护士长参加护理学会组织的护理管理培训班及赴北大医院进修的宝贵经历，旨在通过系统性的成果汇报与深度分享，促进管理经验的内部流动与创新融合，为全院护理工作的高质量发展注入新思维、新动力。医院全体护士长参会，现场学习交流氛围热烈。

左：李海菊 右：毛春冬

左：肖春娟 中：张微  右：郑海姣

本次分享会由五位来自不同专_x0008_科的护士长主讲。烧伤整形综合外科护士长李海菊以“走出去 带回来 同分享 共成长”为题，通过所见所学，结合当前工作情况，深入解读了管理的真谛，并制定了科室未来三年的管理计划。感染疾病科护士长毛春冬则聚焦“门诊精细化管理”，从护理质量量化管理到教学培训的多样化再到门诊宣教展板的实用性，最终将所学运用到未来工作中，切实提高患者就医体验。中心手术室护士长肖春娟围绕“管理者‘五力’”，从手术患者转运交接到术中器械敷料管理再到切口管理，将所获运用到未来的工作中，从而提升手术室管理。肿瘤内科护士长张微以“肿瘤专_x0008_科特殊的人文关怀”为切入点，将学习感悟倾囊分享，并将不断提升科室专_x0008_科护理能力，改善肿瘤患者的舒适度。心血管内科护士长郑海姣则重点介绍了“严谨与节约并进”，从不良事件管理到一丝不苟的工作流程再到资源的节约，为科室下一步精细化质控提供了清晰路径。

五位护士长一致认为，外出学习极大拓展了专_x0008_业视野和管理思路，也深刻认识到差距与不足。她们表示，将把所学知识转化为实际行动，下一步以具体指标为抓手，深入推进科室层面的质控管理、流程优化与服务内涵建设，全面提升专_x0008_科护理能力。

本次培训不仅是学习成果的汇报，更是一场激发管理创新、凝聚共识的交流会，对我院创新护理管理模式、提升服务质量、保障患者安全以及培育后备人才具有重要推动作用。医院全体护理人员将以此次培训为起点，积极构建并践行“学习－实践－反馈－再优化”的持续改进机制，不断推动我院护理服务向更加安全、专_x0008_业、优质的方向迈进，为患者健康保驾护航。