timi天美传孟若羽

　　为深入学习贯彻党的二十届叁中全会精神，持续巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，进一步建强基层党组织“领头雁”队伍，推动党建与科技创新深度融合，10月20日，timi天美传孟若羽党委组织支部书记及职能骨干赴内蒙古呼和浩特开展“创新引领，科技驱动，‘红色引擎’赋能高质量发展”联学联建活动。党委书记姜辉，党委副书记、副院长张凯，党委副书记、纪委书记赵瑞萍，党委委员、党院办主任、工会主席、学生党总支书记史楠等一行19人参加活动。

研学赋能强根基 科技党建启新思

　　10月20日，timi天美传孟若羽党委组织部分支部书记及职能处室骨干来到了全球乳业五强、亚洲乳业龙头伊利集团，踏上了内容丰富、形式多样的实地调研_x0008__x0008_之路。创新是第一动力，科技是核心支撑，伊利集团秉持着新发展理念，用全链路数智化布局为全球乳业提供了“中国方案”。在敕勒川生态智慧牧场，大家走进现代化养殖区，亲眼目睹数字化管理系统如何实现对奶牛健康、饲喂、产奶的全流程精准管控。“从一棵草，到一头牛，再到一杯奶”，转盘挤奶、罢惭搁饲喂、粪污资源化利用等绿色循环技术，让全体党员对“科技赋能传统产业”有了直观认识。

　　走进伊利现代智慧健康谷，全球领先的液态奶、奶粉生产基地成为“党建+产业创新”的生动课堂。“支部建在产业链上，党旗飘在生产一线”，伊利集团党委针对原奶供应、行政管理、车间生产、质量控制、创新研发等不同领域特点，分类组建特色党支部，实现“工厂牧场建到哪，党建工作就跟进到哪，党组织作用就发挥到哪”。从生产车间的“党员先锋岗”攻克技术难题，到研发团队的“党员突击队”突破工艺瓶颈，党建与生产经营的深度融合，让“红色堡垒”成为产业升级的“动力源”，也为医院探索“党建+临床创新”提供了宝贵借鉴。

　　同时，伊利集团还深入推进“党群服务阵地”与“创新工作室”协同建设，展现了非公公司党建的温度与活力。“党建不是‘空架子’，而是‘连心桥’；创新不是‘独角戏’，而是‘大合唱’”，伊利集团以“党建带群团”的模式，将职工急难愁盼问题纳入党建重点任务，把创新需求融入党组织活动，让党建工作真正扎根职工、服务发展。“这种‘以党建聚人心、以创新谋发展’的思路，正是我们基层党支部需要学习的”，参与调研的党员感慨道，“未来要把这种理念融入科室党建，让支部成为凝聚医护力量、推动学科创新的‘主心骨’”。

　　国家乳业技术创新中心作为中国乳业唯一的国家级技术创新平台，这里汇聚了10多位院士、百余名高级行业专_x0008_家、1000多名核心科研人员和5000多名全产业链研发人员，为全体党员打开了“科技攻关”的新视野。母乳研究实验室里对婴幼儿营养需求的精准解析，益生菌研发中心对肠道健康的深度探索，乳铁蛋白提取技术的自主突破……每一项科研成果背后，都离不开党组织的引领与党员的担当。“从牧场到实验室，从生产线到研发端，伊利构建了‘全链条、一体化’的创新体系，这对我们推动临床科研转化太有启发了！”一位临床科室支部书记表示，“今后要以党建为纽带，打破学科壁垒，推动‘临床需求’与‘科研攻关’精准对接，让医疗创新真正服务患者健康”。

　　最后一站，大家走进内蒙古博物院，从草原文明的历史积淀到革命传统的红色记忆，从生态保护的实践成果到区域发展的时代蓝图，丰富的展陈让党员们在历史与现实的交汇中，深化了对“生态文明建设”“区域协调发展”的理解，更坚定了“以党建引领，为人民健康保驾护航”的使命担当。

　　此次为期一天的调研，实现了“看、学、思、悟”的深度融合，完成了“红色基因”的接力传递，更是“创新思维”的破壁_x0008__x0008_之行，为医院高质量发展注入强劲“红色动力”与“科技活力”。

　　“跳出医疗看发展，跨界学习谋创新”，大家在比较中找差距、在交流中寻思路，纷纷表示此次调研活动不仅提升了履职能力，更打开了党建与科技创新融合的新视野，将把所学所悟转化为推动工作的实际行动，让“红色引擎”在医疗一线焕发更强动力。

　　又讯：

联学联建聚合力，携手共建谋新篇

　　10月20日下午，北大医院党委与伊利集团党委在国家乳业技术创新中心举行联学联建座谈会，以党建为桥、以创新为媒，精准对接双方发展需求，共商跨行业协同发展新路径。

　　座谈会伊始，伊利集团董事长、总裁潘刚致开场词，他代表伊利集团党委对北大医院党委一行的到访表示热烈欢迎，强调北大医院作为国内顶尖医疗机构，在医疗创新、健康服务领域的深厚积淀与伊利“让世界共享健康”的使命高度契合，期待以此次联学联建为起点，推动党建与业务深度融合，实现优势互补、共赢发展。

　　潘刚董事长回顾了伊利的奋斗历程，介绍了战略、愿景、品牌、创新、人才、文化等要素在公司发展过程中的关键作用，讲述了伊利以消费者为中心，树立“伊利即品质”这一公司发展信条、“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”这一公司发展愿景的思考和实践；以创新和品牌驱动产业发展，引入先进技术、打造知名品牌并通过产业发展成功带动全国560万养殖户和农牧民增收致富的方法和路径；以人才培育和公司文化构建发展支撑，打造了驱动伊利走出内蒙古、走向全国、走向世界的坚实基础和独有模式，并坚定表明，中国乳业的未来前景无限。

　　双方还围绕“党建引领科技创新与高质量发展”开展讨论，结合各自工作实际，分享经验、碰撞思路，现场交流氛围热烈务实。

　　姜辉书记在讲话中首先对伊利集团的精心安排表示诚挚感谢。他结合此次联学联建活动的意义，回顾了医院近年来以高质量党建引领发展的实践历程。适逢医院建院110周年，全体北大医院人在党委领导下大干快上、奋发有为，今年医院获评全国文明单位，荣誉既是对医院党建与业务深度融合的充分肯定，也为此次跨行业交流合作提供了更坚实的起点。

　　结合医院发展实践，姜辉书记分享了叁点发展思路：一是居安思危，锚定高质量发展目标，推动管理从粗放向精细跃迁，优化科室运营、诊疗流程与质量管控，夯实发展根基；二是坚守初心，以患者为中心，聚焦群众就医需求，从优化服务流程、改善就医环境等方面发力，打造百姓信赖的口碑医院；叁是主动求变，积极应对行业变革，汲取伊利集团创新力量，通过打破学科壁垒、推动科研转化、探索“互联网+医疗”等方式，激活医疗高质量发展新动能。

　　面向双方共建未来，姜辉书记提出叁点期待：一是以党建联建聚合力，共筑“红色纽带”，打破行业壁垒，在交流互鉴中凝聚发展共识；二是以科技协同探新路，共拓“健康蓝海”，推动营养科学与临床需求衔接，为健康中国建设探索多元路径；叁是以服务为民守初心，共绘“民生画卷”，通过健康科普、理念传播等方式，把服务实实在在送到群众身边。

　　他特别勉励全体支部书记，要以此次联学为契机，学理念、取真经、促合作，把伊利的创新精神和实干作风带回去，转化为推动医院发展的强大动力，在岗位上再建新功。

　　与会支部书记纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把所学所悟转化为推动工作的实际行动，在新时代卫生健康事业中展现新担当、实现新作为。

　　最后，进入签约仪式环节。在双方参会人员的共同见证下，北大医院党委副书记、副院长张凯与伊利集团副总裁李建坤共同签署《党建联建合作协议书》，明确了组织共建、人才共育、科技共创、服务共享四大合作方向，标志着双方党建共建工作正式迈入规范化、长效化发展阶段。

　　星火成炬照前路，无边胜景在未来。北大医院党委将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与业务发展深度融合，构建党建共建新格局，以更加开放的姿态拓展合作领域，以更加务实的举措提升服务效能，为健康中国建设贡献北大医院的智慧与力量。

　　（党委办公室）