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为深入推进老年医学学科建设，凝聚科室发展合力，在院工会及科室领导的支持下，老年病内科于12月6日举办“党建引领 工会助力：科室发展老年医学研讨会”。虽然冬日周末气温骤降寒冷，也抵挡不住大家学习的热情，一大早大家都准时参会。本次研讨会以党建引领为核心，以工会服务为纽带，探索党建引领、工会助力赋能科室发展的新路径。

院长助理、老年病内科主任焦红梅在致辞中谈到，在大家共同努力下，本年度科室门诊量和出院人次显着提升。科室率先开展老年衰弱肌少症门诊，在病房常规开展老年综合评估，协同中医、中西医结合科、康复医学科、临床营养科、感染疾病科等组建老年多学科诊疗模式，成为中西医协同“旗舰”医院建设试点病房，荣获全国老年肌少症门诊规范化建设项目示范单位及优秀单位。

本次研讨会聚焦老年健康管理的前沿与核心领域，安排了丰富而深入的学术交流内容，包括：老年综合评估、老年营养评估、老年衰弱评估、老年认知功能评估、老年运动心肺评估、老年心功能评估以及能量代谢车的临床应用。这些议题涵盖了老年患者全方位、多层次的健康需求，体现了科室在老年医学领域深耕细作、不断拓展的专_x0008_业追求，同时也强化了科室医护人员老年医学专_x0008_业能力的培训。

活动中，科室同仁认真学习，热烈讨论。大家围绕评估技术的规范化、个体化干预策略的优化以及多学科协作模式的创新等议题，展开了热烈而富有建设性的讨论。会场始终洋溢着友爱团结、互学互鉴的浓厚氛围。

焦红梅院长助理在总结中谈到，老年病内科的科室文化是“厚德、包容、友爱、团结”。研讨会上思维的碰撞、智慧的交融，不仅为老年医学发展注入新动力，更让科室文化熠熠生辉！此次学术研讨会是工会活动的一次新探索，助力赋能科室发展，也是一次科室文化的生动实践。在党建工作的引领下，科室凝聚奋进力量；在工会组织的助力下，团队营造温馨和谐的氛围。

（老年病内科分工会）