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近日，在北京大学医学部第二十一届“权益杯”精品活动评选中，北大医院工会选送的叁项活动全部荣获优秀活动奖，成为本届赛事中表现突出的单位_x0008__x0008_之一。此次评选以“携手同行 共谱新篇”为主题，注重工会工作与业务实践的融合创新，共有23家单位参与展示。

北大医院获奖活动精准呼应职工需求，以丰富的内容设计与扎实的落地成效赢得认可：

院工会副主席窦攀申报的“健康重塑?同心减重”项目，获评院级工会优秀活动奖；

总务处分工会主席、副处长张昊组织的“传承百十薪火，赋能后勤新程”系列活动，获小组工会优秀活动奖；

药剂科分工会委员王飞策划的“‘药’你同行，健康童行——职工子女药房文化体验”，同样获小组工会优秀活动奖。

“健康重塑?同心减重” 项目

为响应国家 “体重管理年” 号召，守护职工健康权益，北大医院工会依托医院 10 余年体重管理专_x0008_业积淀，创新推出 “健康重塑?同心减重” 特色活动，打造常态化、多学科、亲子档、广覆盖、人文化、精准化六大服务亮点，让健康服务精准触达每一位职工。

工会精心打造五大核心体验，让健康减重更具趣味与实效：

“营养减重行”：推出职工专_x0008_属减重餐与 “云间寻蔬趣” 亲子共减营，既解决职工 “没空做饭” 的痛点，又以家庭为单位传递健康家风；

“运动玩出彩”：联动基层分工会，开展非遗风筝减重行、定向越野等趣味活动，让运动成为职工喜闻乐见的团建方式；

“身心同疗愈”：聚焦职工压力困扰，通过八段锦、瑜伽、芳香疗愈、颂钵疗愈等特色活动，破解压力性肥胖难题；

“专_x0008_业强护航”：发挥工会统筹优势，联动多学科资源，为职工提供体态纠正、中医调理、体成分监测等定制化服务，让专_x0008_业医疗资源惠及职工；

“联动促融合”：联合宣传中心推出减重系列科普，让健康话题成为团队凝聚的新载体。

活动成效显著：12 位 “工会减重标兵” 6 个月内平均减重 27 斤，既体现 “同心减重” 的创新实践，更彰显工会服务的专_x0008_业度与温度，成为职工信赖的 “健康港湾”。

“传承百十薪火，赋能后勤新程” 系列活动

作为工会服务后勤职工、凝聚团队力量的特色载体，该活动以 “规范运营、机制建设、品质提升、价值创造” 为四大方针，由总务处分工会精心策划服务_x0008__x0008_之星评选、玉渊潭定向越野、小米超级工厂科技研学、安全生产月消防演练等丰富内容。工会以活动为纽带，通过榜样引领树标杆、红色教育强信念、智慧赋能提技能、安全共建筑防线，既强化了后勤职工的团队凝聚力与向心力，更以工会组织的贴心服务，助力职工提升专_x0008_业技能，显著增强后勤服务保障效能，让工会成为后勤职工成长成才的坚实后盾。

“药” 你同行，健康童行——职工子女药房文化体验活动

为切实关爱职工家庭，药剂科分工会聚焦职业启蒙与健康科普双主线，精心组织 50 余个职工家庭走进门诊药房与住院药房。工会以职工子女成长需求为出发点，设计药品分类科普讲解、智能配送机器人实操体验、趣味药学互动游戏等生动环节，让孩子们在轻松愉悦的氛围中沉浸式学习药学知识，直观感受医疗科技与专_x0008_业服务的深度融合。活动既拉近了职工家庭与医院的距离，传递工会对职工家庭的暖心关怀，更播下了健康理念与职业探索的种子，让工会成为连接职工、家庭与医院的情感纽带。

北大医院工会始终以职工需求为导向，以 “暖心工程” 为核心，构建涵盖健康守护、文化传承的多维活动架构，兼顾人文关怀与细节打磨。未来，工会将持续深化 “暖心工程” 内涵，打造更有温度、实效与特色的工会活动，兼顾服务职工与交流提升双重价值，为职工全面成长、医院协同创新注入强劲动能！

（工会）