timi天美传孟若羽

2025年是“十四五”规划收官_x0008__x0008_之年，亦是医院“学科建设年”。在院党委及院委会领导下，紧密围绕医院发展战略，以建院七十载积淀为根基，以学科内涵建设为主线，以质量安全为核心，以患者满意为目标，全体护理人员勠力同心、锐意进取，在专_x0008_业化、精细化、人性化的发展道路上迈出坚实步伐，圆满完成各项任务，为医院高质量发展注入坚实力量。

1月

复盘启新 锚定学科方向

召开2024年度护士长工作考核会，以数据复盘成绩，以规划引领未来，正式拉开“学科建设年”护理工作提质增效的序幕。

2月

专_x0008_业赋能 夯实学科根基

举办护理专_x0008_业组工作汇报会，7个专_x0008_业组聚焦临床痛点，明确技术攻关、标准制定等重点，推动专_x0008_科护理向专_x0008_业化、精细化纵深发展。

3月

对口帮扶 传递学科温度

接收对口支援受援单位（青海玉树市人民医院）2名护士来院进修，通过系统带教与临床实践，切实提升其专_x0008_业能力，扎实推动对口支援工作取得实效。

4月

科普惠民 献礼七十华诞

 “5?12” 国际护士节来临_x0008__x0008_之际，南丁格尔志愿队联合行政第三党支部走进法治公园开展公益行动，为 300 余名群众提供健康检测与指导，发放健康科普宣教手册 1000 余册，带领群众习练八段锦，以专_x0008_业护理服务回馈社会，践行公立医院社会责任，向建院 70 周年献礼。

5月

致敬天使 传承学科精神

开展 “5?12” 护士节系列活动，院领导走访慰问临床护理人员，表彰 43 名优秀护士、66 名 “星夜守护天使” 及 3 个 “无投诉护理团队”；慰问退休老前辈并赴北大医院致谢交流，传承优良传统，深化两院融合，借力优质资源助推学科发展。

6月

规范诊疗 筑牢安全防线

组织护士长与静疗督导员培训，解读静脉治疗新规范、演示实操流程，推动静脉治疗标准化同质化；召开第二季度护理质量分析会，精准分析质控问题、强化重点岗位与环节管理，让护理质量在规范中持续提升。

7月

以赛促学 彰显责任担当

举办静脉留置针输液技能竞赛，32 名骨干护士同台竞技；举办市级继续教育培训，190 余名全区域护理人员参训，以学科成果引领基层护理提质。

8月

专_x0008_业赋能 夯实学科根基

各护理专_x0008_业组同步开展针对性专_x0008_科培训，创面、中心静脉通路及肠造口叁大护理门诊有序开展；先后开展结肠息肉内镜黏膜下剥离术、脑梗死及脑出血患者护理查房，围绕内镜黏膜下剥离术患者护理要点、胶囊内镜临床应用、静脉溶栓患者护理、洼田饮水试验、脑卒中的识别与预防、瞳孔的观察、格拉斯哥昏迷评分法等核心内容进行培训与研讨，统一护理路径，以专_x0008_业赋能学科发展根基。

9月

管理创新 彰显学科风采

举办护理管理培训会，分享护士长进修成果，注入管理新思维；成功举办第二届护士健康科普竞赛，32 名选手以动画演示、情景剧演绎等形式传递专_x0008_业知识，展现“专_x0008_业 + 科普”双轮驱动理念。

10月

急救强基 筑就安全长城

40 名护理骨干参与急救技能竞赛，比拼心肺复苏、电除颤技术，以赛提能筑牢患者生命安全防线，增强学科核心竞争力；同步召开不良事件分析会，复盘典型案例、剖析问题根源，优化风险防控措施，从“事后补救”转向“主动预警、系统防控、闭环管理”模式，筑牢患者安全防线。

11月

免陪试点 厚植人文底蕴

普外二病区免陪照护试点成效显着，9-11月服务375人次，收到了医护及患者的一致好评，同时为拓展服务模式、提升服务品质提供了实践样本；人文关怀组同步开展培训，通过授课、情景剧演绎、案例讨论及法律知识讲解，全方位提升护理人员人文服务素养。

12月

赋能基层 收官谋远

承办密云区卫生健康委2025年基层护理技能操作培训，32 名基层骨干护士参训，推动区域服务同质化；骨干护士王立君专_x0008_利成功转让，实现护理专_x0008_利转化零突破；召开护士长述职考核会，36 位护士长总结年度成效、剖析问题短板，科学谋划2026年护理新思路。

回首2025，护理团队在质量提升、专_x0008_科发展、人才培养、科研转化、对口帮扶等领域成效颇丰，患者满意度与团队荣誉感持续增强。2026年是医院“医疗质量安全年”，护理团队将秉持“严谨、求实、创新、奉献”精神，承七秩风华_x0008__x0008_之积淀，以学科建设成果为依托，聚焦质量安全核心，精进专_x0008_业技能、优化服务流程、筑牢安全防线，以更坚定的担当、更精湛的技术、更温暖的服务，护航人民健康福祉，为医院高质量发展续写护理新篇章！