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　　为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神，巩固拓展学习教育成果，为实现“十五五”良好开局打牢思想基础，2月27日，财务处党支部在74号院二层多功能厅召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。主管领导李敬伟总会计师及党院办王淼老师列席，会议由财务处党支部书记王向宜主持。

　　会议伊始，支部书记王向宜就本次组织生活会提出明确要求。她强调，要紧扣会议主题，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃认真开展批评与自我批评。会议要突出 “辣味”，做到批评具体、尖锐、有针对性，坚决杜绝形式主义、不走过场；坚持刀刃向内、揭短亮丑，真正实现 “红脸出汗、排毒治病” 的效果。

　　会上，全体党员紧扣主题深入开展批评与自我批评，会议氛围严肃坦诚、求真务实。大家本着出于公心、实事求是的原则，主动查摆问题、深刻剖析思想、认真查找差距、积极提出建议，重点反思了在创新思维、思想解放、工作作风、服务意识等方面存在的短板与不足。

　　通过此次批评与自我批评，全体党员进一步找准了自身问题与薄弱环节，明晰了整改措施和努力方向，为持续强化党组织凝聚力、战斗力，推动各项工作提质增效奠定了坚实基础。

　　随后，支部书记王向宜代表财务处党支部进行了支部工作汇报。围绕党支部基本情况、党员发展工作、“叁会一课”规范化开展、廉政教育常态化推进、党建与业务融合探索等重点方面，系统梳理了2025年支部工作取得的成效，客观分析了工作中存在的短板与不足。2025年支部通过开展多样化集中学习、专_x0008_题研讨、廉政警示教育等活动，有效推动全体党员政治素养、理论水平和业务能力稳步提升。针对民主生活会前广泛征求党员、群众意见建议中反映的“支部活动组织形式单一、党建与财务业务融合不够充分”等问题，王向宜表示，2026年支部将以问题为导向、以创新为动力，着力做好叁方面工作：一是创新学习模式，推行“案例式、研讨式、分享式”教学，打破传统学习壁垒，提升学习的针对性和实效性；二是搭建外联协同平台，建立与兄弟医院财务部门定期联谊、业务调研机制，打造优势互补、共建共享的业务交流平台；叁是深化党建与业务融合，将党建工作贯穿财务核算、经费管理、内控建设等各环节，推动支部工作与财务业务同频共振、互促共进。

　　会议随后开展了党支部和党员民主评议工作。全体党员严格秉持客观公正、实事求是、民主公开的原则，从思想政治表现、工作作风、履职尽责、廉洁自律等多个维度，全面客观评价党支部工作成效，认真细致评议每一位党员。

　　总会计师李敬伟作总结讲话并提出工作要求。她强调，全体支部成员要深入学习贯彻姜辉书记在战略研讨会上提出的“在知不足中觉醒”的要求，深刻领会杨尹默院长提出的“唯变不变”的发展理念，切实转变思想作风、工作作风，以自我革命的精神补齐短板、提升能力。她结合自身反思与工作实际，指出支部党员在宗旨意识、服务意识、创新精神、斗争精神等方面仍有提升空间，强调要摒弃求稳心态，正视急躁情绪等问题，真正践行“从群众中来、到群众中去”的工作方法，重视一线鲜活需求，及时反馈新问题、新情况。她倡导建立长效学习机制，通过每周学习、设立学习角等形式，加强处内学习与政策解读，让财务知识、物价政策等内容深入人心。她还结合临床工作案例，强调宣传与展示的重要性，鼓励支部主动发声、展现新面貌。

　　此次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，有效提升了财务处党支部的凝聚力和战斗力，为2026年支部各项工作的有序开展奠定了坚实基础。全体党员纷纷表示，将以此次会议为契机，正视不足、立行立改，立足本职、担当作为，切实把会议成果转化为履职尽责的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动财务工作再上新台阶。

　　（财务处党支部）