timi天美传孟若羽

　　夏初鹭岛，海风送爽。6月5日至7日，第二十届中国医院院长年会在福建厦门召开。timi天美传孟若羽（北大医院）党委书记姜辉、院长杨尹默率团，北大医院和北大医院密云医院、太原医院、宁夏妇儿医院代表50余人共同参会。作为大会的协办单位，北大医院不仅在高规格对话中发出“国家队”声音，更于6月7日上午成功举办“守正创新谋发展，精管提质启新程——从规模扩张到结构优化的破局之路”案例公开课专场论坛，分享北大医院在精细化管理与高质量发展中的探索与实践。

　　本届中国医院院长年会以“穿越新周期”为主题，旨在引导医院管理者深刻把握当前医疗健康行业发展的阶段性特征，主动适应从规模扩张向质量效益、从粗放管理向精细化管理的深刻转变，在变革中寻找新机遇、实现新发展。在6月5日举行的大会开幕仪式上，姜辉书记在高端对话环节，作为对话嘉宾代表北大医院介绍了科技成果创新转化经验。在6月6日的主论坛上，姜辉书记以《公立医院高质量发展的北大医院实践与探索》为题，深入介绍了北大医院向以人民健康为中心转型、构建现代化医院治理格局的生动实践。近年来，北大医院坚持党建引领，以学科人才建设、服务效能提升、管理改革创新等多轮驱动，迈入发展新时期、实现发展新跨越，形成了可复制、可推广的北大医院管理经验。

开幕式——高端对话

主论坛——主旨报告

专场论坛，助力高质量发展

　　6月7日上午，由北大医院承办的“守正创新谋发展，精管提质启新程——从规模扩张到结构优化的破局之路”案例公开课在厦门国博会议中心举行。公开课吸引了全国各地近200名医院管理工作者到场，现场座无虚席，学术氛围浓厚。公开课分别由北大医院院长杨尹默、党委副书记、纪委书记赵瑞萍、副院长孙浩林以及北大医院密云医院执行院长杨宇卓主持。

　　公开课分为“战略篇·谋定而后动”与“战术篇·见机而先发”两大部分，从宏观战略到微观实践，系统分享了医院在精细化管理与高质量发展方面的深入思考与实战经验。

　　姜辉书记为公开课致辞。他指出，当前公立医院面对外部环境的深刻变化和内部发展的迫切需求，唯有坚持守正创新、精管提质，才能在变革中把握主动、实现突破。他强调，北大医院始终将高质量发展作为核心命题，通过党建引领、学科建设、管理创新等多维度发力，积极探索从规模扩张向结构优化的破局之路，努力为全国公立医院树立可复制、可推广的典型经验。

　　《中国医院院长》杂志社张智慧执行社长代表会议主办方致辞。他表示，站在“十五五”开局之年，在“强基、稳二、控叁”总体要求下，结构优化、效率提升将成为新的时代主题。北大医院作为国家队医院，近年来积极推动改革创新，通过精细化管理走出了一条转型升级之路。希望借助本次案例公开课的契机，深入学习北大医院的实践经验。

　　杨尹默院长随后作了题为《向新求质：以结构配置优化推动质量效益型医院建设》的主旨报告。他系统阐释了医院通过优化结构配置，实现从规模扩张向质量效益型转变的战略路径。他指出，在“十五五”时期，医院战略重点转为提质增效，需要进一步发挥优势学科和杰出人才引领作用，深入推进精细化运营管理，以“主动求变”的心态应对发展新挑战。

　　中国医科大学附属盛京医院党委书记汤艳清分享了“星级科室评比体系”的创新管理经验。该体系将党建工作纳入量化考核，激发科室内生动力，推动党建与业务深度融合。实施后，医院在医疗质量、学科建设、社会责任等方面成效显着，坚守了公立医院的公益定位。

　　国家卫生健康委宣传司宣传处处长、北大医院医院管理研究所副所长（挂职）金婷在报告中指出，宣传不仅是塑造品牌、提升竞争力的工具，更是强化党建引领、凝聚合力的重要支撑。做好宣传需处理好实体工作与宣传、质量与流量、集中造势与入脑走心的关系，聚焦思想引领、主旋律弘扬、核心价值观培育和文化传播力提升，为医院高质量发展注入正能量。

　　随后，北大医院门诊部主任房洪军、大兴院区副院长贾英雷、北大医院宁夏妇儿医院执行院长刘黎黎、人力资源处处长刘佳帅、科研处副处长金汉、数智医学创新研究中心副主任杨超、总务处副处长吴胤分别围绕具体管理实践进行了深入分享，展示了医院在国家门诊质控中心的管理实践、“一院多区”协同发展新格局的构建、国家区域医疗中心建设的实践成果、考核体系构建、创新转化工作、数智赋能科研发展、后勤管理实践等领域的创新探索和实战成果。

参访交流，联学联建共谋发展

　　为进一步加强京厦两地头部医院在智慧医疗、运营管理、护理创新等方面的深度交流，并以联学联建迎接中国共产党建党105周年，北大医院一行在厦期间先后赴厦门大学附属第一医院、厦门航空总部及鼓浪屿红色教育基地开展参访学习。

　　厦门大学附属第一医院：深度对话智慧医疗与护理创新

　　6月5日上午，姜辉书记带领中层干部一行，赴厦门大学附属第一医院参观访问。在党委副书记李志安的引导下，参访团首先参观了院史馆，随后分信息组与护理组同步开展专题交流。信息组现场观摩了础滨数字分身应用等技术，直观感受人工智能在优化就诊流程中的实际成效；护理组围绕础滨辅助护理等创新实践进行深入探讨。集中参观日间治疗中心后，双方举行座谈。两院领导共同表示，将在公立医院高质量发展背景下加强联动、互促共进，为服务人民健康贡献力量。

　　厦门航空总部：学习习近平总书记重要理念与实践

　　6月6日下午，北大医院一行前往厦门航空总部开展联学联建。厦门航空党委书记、董事长赵东，副总经理兼北方总部总经理陈立陪同学习。在“学习室”——福建省习近平新时代中国特色社会主义思想实践示范基地，大家深入了解了习近平总书记亲自参与厦航初创并指导改革发展的重要理念与生动实践。参访结束后，双方就党建引领、组织文化建设等议题进行了座谈交流。

　　红色教育基地：重温医学初心与革命精神

　　6月5日下午，北大医院与厦门大学附属第一医院一行前往林巧稚纪念馆、中共福建省委机关旧址开展联学联建。在林巧稚纪念馆，大家瞻仰了大量珍贵手稿与历史照片，深刻感悟医学大家“一切为了病人”的初心与情怀。随后，一行人前往中共福建省委机关旧址，重温中国共产党的革命斗争历史，学习革命先烈的英勇事迹。

　　此次参加第二十届中国医院院长年会并主办案例公开课，不仅是北大医院一次管理智慧的集中展示，更是一次面向全国医院管理同行的深度交流与思想碰撞。北大医院通过一系列务实举措，在党建引领、学科建设、人才培养、医疗服务、后勤保障等领域持续发力，为医院在新时代的破局发展提供了清晰的路径与坚实的支撑。

　　精细化管理是公立医院高质量发展的必然要求。北大医院将坚持守正创新、精管提质，积极探索从规模扩张到结构优化的破局之路，努力为健康中国建设贡献北大医院的智慧与力量。

　　（党院办）